Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Praktikant i Ansattrelasjoner
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi leter etter en engasjert og lærevillig praktikant i ansattrelasjoner som ønsker å få praktisk erfaring innen HR og personalarbeid. Som praktikant vil du få muligheten til å jobbe tett med vårt HR-team og støtte i ulike oppgaver knyttet til ansattrelasjoner, arbeidsmiljø, konflikthåndtering og personalpolitikk. Dette er en unik mulighet for deg som studerer HR, organisasjonspsykologi, arbeidsrett eller lignende fagfelt, og som ønsker å utvikle dine ferdigheter i en profesjonell og dynamisk arbeidsplass.
Du vil få innsikt i hvordan en HR-avdeling arbeider med å fremme et positivt arbeidsmiljø, sikre god kommunikasjon mellom ledelse og ansatte, samt bidra til å løse konflikter på en konstruktiv måte. Praktikanten vil også få mulighet til å delta i utviklingen og implementeringen av interne retningslinjer og prosedyrer, samt bistå i undersøkelser og analyser knyttet til medarbeidertilfredshet og arbeidsmiljø.
Vi tilbyr et inkluderende og støttende arbeidsmiljø hvor du får tett oppfølging og veiledning. Praktikantstillingen gir deg verdifull erfaring som kan være avgjørende for videre karriere innen HR og ansattrelasjoner. Praktikanten vil også få mulighet til å delta på relevante kurs og interne opplæringsprogrammer.
Stillingen er ideell for deg som er strukturert, har gode kommunikasjonsevner og et sterkt ønske om å lære mer om hvordan man skaper og vedlikeholder gode relasjoner på arbeidsplassen. Du bør være komfortabel med å håndtere sensitiv informasjon og opptre profesjonelt i møte med ansatte og ledere.
Hvis du ønsker å bidra til å skape et bedre arbeidsmiljø og samtidig utvikle deg faglig og personlig, oppfordrer vi deg til å søke denne spennende praktikantstillingen.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Bistå i håndtering av ansattrelaterte henvendelser og saker
- Delta i utvikling og implementering av HR-retningslinjer
- Støtte i konflikthåndtering og arbeidsmiljøtiltak
- Gjennomføre undersøkelser om medarbeidertilfredshet
- Bidra til forbedring av interne kommunikasjonsprosesser
- Assistere i planlegging og gjennomføring av HR-prosjekter
- Delta i møter med ansatte og ledere
- Dokumentere og følge opp HR-saker
- Støtte i onboarding- og offboarding-prosesser
- Bidra til analyser og rapportering innen HR-området
Krav
Text copied to clipboard!- Pågående studier innen HR, psykologi, arbeidsrett eller lignende
- Sterk interesse for ansattrelasjoner og arbeidsmiljø
- Gode kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig
- Evne til å håndtere sensitiv informasjon konfidensielt
- Strukturert og selvgående arbeidsstil
- Gode samarbeidsevner og positiv innstilling
- Erfaring med Microsoft Office-pakken
- Evne til å tilpasse seg ulike situasjoner og mennesker
- Interesse for organisasjonsutvikling og kultur
- Fleksibilitet og vilje til å lære
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hvorfor ønsker du å jobbe med ansattrelasjoner?
- Hvilken erfaring har du med HR eller personalarbeid?
- Hvordan håndterer du konflikter mellom kolleger?
- Hva motiverer deg til å lære mer om arbeidsmiljø?
- Hvordan sikrer du konfidensialitet i sensitive saker?
- Hvilke ferdigheter ønsker du å utvikle i denne praksisperioden?
- Hvordan håndterer du stressende situasjoner?
- Har du erfaring med å jobbe i team?
- Hva er dine karrieremål innen HR?
- Hvordan holder du deg oppdatert på HR-relaterte temaer?
